现代卓越和光环国际哪个好 南京现代卓越pmp培训

相信大家还记得新东方改编的电影，《中国合伙人》里激动人心的创业故事，回归商业本质。新东方是中国早期教育培训机构。随着教育体制的改革和发展，有许多教育培训机构诞生于K12、高等教育和职业教育。

哈洛国际是一家专注于职业教育的培训机构。在过去的十年里，光环国际在与其它家的打法不同，这个有着16年历史的老牌机构，起初是做IT管理培训起家，瞄准高端IT市场，这一做就是十几年。,积累了大量的学生。据其董事长张泽辉称，该公司已向国内it企业派遣了10多万名IT经理。

随着IT管理业务的成熟，2012年，哈洛国际推出IT技术培训，分为就业班和转型班，仍以高端市场为主。业内质疑只做高端市场是否容易有天花板，市场需求有多大？张泽辉解释说：“这是一个增量市场。中国IT正在向高端化迈进，对高端人才的需求必然巨大。我们必须找到战略投资者，认可我们的行业和这个领域。纯粹的金融投资者肯定不会考虑。”

智慧IT一旦形成规模，空间是不可想象的

2015年，在受到O2O冲击后，资本市场向2B端企业投钱。思考企业服务“火”背后的逻辑，云计算、大数据、人工智能缺一不可。同年，亚马逊三季度报告称AWS单品营业利润首次超过整个电商利润，国内外一片哗然，云计算成为企业争夺的热点。

随着云计算的兴起和高端IT技术的出现，市场需求不断刷新。云服务已经出现在通信云、实时后端云、ERP、CRM、HR等领域。在云计算的基础上，实现了大数据和人工智能，一大批高科技IT企业大规模爆发。在企业爆炸的同时，高端IT人才短缺。

光环国际打的就是高端IT人才的市场空白。“我有点强迫症，知道哪些地方容易赚钱，但是也只想做高端市场，我们定位高端IT培训”，张泽辉说的赚钱容易，就是说一般的IT就业培训，基础课程，高端课程都做了。随着这个领域的参与者越来越多，它已经是一片红海。

明知道入局的IT技术培训不及时占优势，这个领域的早期玩家，比如丹娜教育，已经有了10亿美元的市值，而中国IT企业在因此聚焦高端，则是光环国际所选择的差异化打法。,的大规模爆发，技术领域越来越高端，在政策的支持下，云计算、大数据、人工智能等方面会有更大的市场。但只是做高端市场，IT实际上比做一般IT培训要小。

在这方面，张泽晖认为，“高端市场容量也很大，从现在到未来，中国IT培训市场各个细分领域增长最快的领域，一定是在高端市场，这是由中国企业全球化的地位决定的。这块一旦形成规模优势，空间是不可想象的。”

高端IT管理高端IT技术培训

早期，哈洛国际垂直于高端IT管理培训服务，主要培养项目经理、产品经理等人才。课程包括PMP、敏捷ACP、NPDP、MSP等。

在早期业务已经成熟的情况下，2012年，光环国际推出了高端IT技术培训业务，他们称为智慧IT，公司战略也转型升级为高端IT管理+IT技术培训的新战略。

目前哈洛国际的IT高端培训课程包括2B和2C，以2C为主。

2C课程主要有两种类型，即就业班和过渡班。就业班面对的是刚毕业的大学生或者没有编程经验的人。转型班面对的是工作了几年，想转型新技术方向的人。课程主要包括大数据开发和大数据可视化分析。

因为光环国际的课程主打的是高端市场，所以学生并不是无门槛进入，在进入培训班之前，会先了解之前的专业、工作经验，做题等，根据学员的技术功底制定学习课程。毕业之后，会举办招聘会，帮助学生找工作，进行简历和面试指导。

张泽晖预计，今年学习智慧IT培训的人次，大概能够占到公司总人次5%左右，收入能占到20%左右，学习大数据就业班课程的学员将突破千人，大数据培训领域每年有300%的增长，按照这个速度，也许再过三年，IT智慧培训的收入会超越IT管理培训。

2B端主要是做企业的内训，目前已经与华为、BAT等企业达成合作，其中与华为的合作最为深入。

2B业务以为华为提供服务为例，主要包括云计算、大数据、产品经理、咨询、敏捷开发等课程 ，其中新技术课程占绝大多数。此外，不仅在华为深圳总部，还有华为大学、中东、拉美和非洲等供应商提供培训服务。

张泽晖坦言，“我们在2B这块的布局还不够，目前还处于找过来，我们被动输出的阶段。预计今年华为的收入能够占到总收入十分之一的份额，2B这块业务还是有很大潜力的，未来将加大这块的布局。”

智慧IT发展瓶颈是名师资源的稀缺

缺老师，准确的说，是缺好的老师是教育行业的普遍问题。在IT高端教育领域，缺名师的情况尤其严重。这主要表现在两方面，一方面IT的课程变化很快，能够追上最前沿课程，并且还会讲课的人不多。另一方面，大量的优秀人才富集在北京，但是其它城市也有需求，这就导致很难开拓北京以外的其它市场。

张泽晖说，“找名师是我们最大的瓶颈，培养一个优秀的老师我们要花10个月到18个月的时间。因为我们做的比较尖端，很多老师不是特别成熟，我们需要跟老师共成长，比如，跟老师一起策划选题、制作大纲、提升演讲能力、提升互动交流性等。”目前，光环国际在IT高端技术培训领域有30名左右的老师，有兼职和全职两种形式。

财务预期，未来几年以及过去三年每年都保持50%的增长，未来会保持更高速度的增长。对增速的预期。

据张泽晖介绍，光环国际计划今年下半年，通过定向增发的方式做新一轮融资，预计募资3000万。融资的目的主要是两方面，一、加大资本运作，为了更好的IPO和转板；二、在2B领域做些并购整合，补齐我们的短板，2B市场做成熟、做大。

目前，光环国际的讲课形式仍以线下面授为主，只有高端IT管理开设了在线教育的课程，预计未来一个月内，智慧IT的课程也将上线在线课程。

张泽晖说，未来3-5年，光环国际将通过三方面来实现增长：一是IT管理培训，继续保持每年50%的增长，增加产品线，覆盖全国10大IP重点城市；二是大数据、人工智能这种高端的技术培训的收入，会超过IT管理培训的收入；三是在线教育课程不断丰富，三年内，实现课程全覆盖，线上学员人数超过线下的面授人数，通过线上学习来提升利润率。